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・ウェルネス業界の未来を担う次世代SaaSで、社会課題解決など幅広く貢献できる
・フルリモート/フレックス勤務でライフスタイルも大切に働ける
・新規事業開発や経営戦略まで幅広く経験することができる
・デジタル化推進や社会課題解決に情熱を持ち、ウェルネス業界に貢献したい方
・場所や時間にとらわれず、自分に合った働き方を実現したい方
・成長するスタートアップで経営直下の業務に携わり、自らの可能性を広げたい方
仕事内容 | 【会社について】 hacomonoはウェルネス産業の顧客管理・予約・決済の次世代を担うオンラインシステムです。業界特化のバーティカルSaaSプロダクトとして、店舗の業務効率化にとどまらず、お客様企業の売上拡大・収益向上・スタッフの働き方改革を本質的に実現し、エンドユーザーの運動体験すらも変え、その先にはウェルネス業界全体や運動習慣の向上、健康寿命の延伸など健康に関する社会課題を圧倒的に良い方向へ変革するような、日本を代表する社会変革型のバーティカルSaaSを目指しています。
【今後の事業展開について】 スマートフォン・センサー・IoTの登場により、人々のあらゆる行動がデータ化できる時代になりました。他国では、オフライン(リアル店舗)がデジタルに内包されるアフターデジタルの世界が現実のものとなりつつあります。一方で、日本におけるスポーツクラブ、スイミングスクール、ゴルフスクール、体操スクール・公共運動施設などのウェルネス店舗・施設は、デジタル化・オンライン化に遅れを取っており、入会時の書類作成、会員証発行・スクールレッスンの出欠管理、台帳でのパーソナルトレーニング管理などアナログ的手続きが多く、まだ多くの店舗において非対面型店舗運営に課題があります。今後、まだアフターデジタル化が進んでいない日本においても、国主導・政府主導で間違いなく進みます。ウェルネス産業のアフターデジタル化を国と共にリードするため、足元から着実な成長を目指しています。
【業務内容】 基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、社長室起点でFintech領域でのサービスをローンチいたしました。業界プラットフォームとなりつつあるhacomonoでは、これまでの基盤を活かした新たな事業づくりにも取り組んでいます。社長直下での「社長室」にて新規事業開発、及び、経営に関わる組織横断的な業務を担当する方を募集します。
【具体的に】 ・新規事業領域の企画立案・推進に関する事項
【勤務地詳細】 原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
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必須条件 | ・コンサルティング経験 |
歓迎条件 | ・問題解決能力 |
求める人物像 | ・弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方 |
募集の背景 | 事業拡大に伴う募集です。 |
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募集職種 | 経営企画/事業企画 |
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業種 | インターネットサービス |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F |
就業時間 |
00:00〜00:00
フレックスタイム制 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 【休憩時間】 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始(12/29〜1/3) ・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与) ・誕生日休暇(本人または家族) ・子の看護休暇(有給として付与) |
給与 |
年俸500万円〜1,100万円
年収500万円〜1,100万円 ※雇用期間の定め:なし |
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待遇・福利厚生 | ・昇給年2回(7月、1月)
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企業名 | 株式会社hacomono |
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所在地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F |
資本金 | 100,000,000円 |
代表 | 代表取締役CEO 蓮田 健一 |
社員数 | - |
ホームページ | https://www.hacomono.co.jp/ |