エグゼクティブ採用サービスでは、
以下2つのサービスを提供しております
部長・本部長・CXOといったハイクラスの転職支援にも数多く対応しており、
年収1200万円を超えるポジションの支援実績が豊富です。
部長や課長クラスなどのマネジメント層や、専門知識・スキルを持ち即戦力として活躍できる人材をご紹介。
世界的なスポーツ団体や国内主要クラブなどとの関係性を背景に、
一般市場には出回らないエグゼクティブ人材へのアクセスが可能。
CXOや部長職など多数の事業成長を牽引するリーダー人材の採用支援 実績あり。
採用ターゲットのすり合わせ、求人概要の作成、候補者サーチからク ロージングまで継続的に伴走し、確実な成果に導く。
公開求人ではアプローチが難しい年収800万円以上のハイクラス人材に 対しても、非公開での探索・紹介が可能。
海外経験豊富な候補者や、グローバル展開を担う人材の採用支援も可 能。多様な候補者層から最適人材を選出。
※「スポーツ業界の転職サービス」に関する外部調査より。利用意向度はスポーツビジネス従事者を対象とした「次回利用したいスポーツ業界の転職サービス」の結果。純粋想起はスポーツ業界への従事／非従事を問わず。
採用事業責任者
磯田 裕介
15年以上に渡り、
国内外にて採用・転職支援に従事
人材紹介会社大手のインテリジェンス（現パーソルキャリア）でキャリアをスタートさせ、同社の海外事業拡大のためシンガポール、ベトナム法人に赴任。
その後スポーツ業界特化型のエグゼクティブサーチファーム Sports Recruitment International（現ELEVATE Talent）のシンガポール法人で初の日本人として入社し、日本事業を立ち上げ。
2017年8月にHALF TIME株式会社を設立し、代表取締役就任。City Football Group（マンチェスター・シティ）やNBAなど世界的なスポーツ団体や国内のスポーツ関連組織の採用支援や、それらの組織に転職したい求職者の転職支援を行う。
スポーツビジネス界をリードする
多様な企業にご活用いただいています
どのような人材を紹介してもらえますか？
スポーツ業界に関心の高い即戦力人材をご紹介します。
営業・マーケティング・広報・経営層などのビジネス職種に強く、業界経験者に加えて、異業界で活躍してきたプロフェッショナルの登録も多数あります。
何人ぐらいの候補者にリーチできますか？
*3万人以上の登録者データベースからご提案可能です。
特に20代後半〜50代前半のビジネス人材を中心に若手・ミドル・エグゼクティブ層の幅広い人材に登録いただいています。
どれくらいのスピード感で紹介してもらえますか？
初回ヒアリングの最短翌日に候補者をご提案可能です。
緊急の募集や欠員補充などにも対応できるスピード感を持って支援いたします。
料金体系はどうなっていますか？
完全成果報酬型を基本としております。
内定者が入社された際にのみ費用が発生するモデルのため、初期費用は一切不要です。
※エグゼクティブサーチなど一部リテイナー型もございます。詳細はお問合せください。
ハイクラス採用や非公開ポジションにも対応していますか？
はい、エグゼクティブクラスの採用支援実績も豊富にございます。
部長・本部長・CXOクラスの人材紹介や、一般に公開せず機密性を保ちながら行うサーチ型採用にも対応しています。
候補者との交渉・調整まで専任担当が一気通貫でサポートいたします。
人材の紹介だけではなく、採用広報や採用代行なども相談可能ですか？
採用広報や採用代行、そして採用コンサルティングなども実績があり、支援可能です。詳細はお問合せください。
*上記は2025年5月時点の実績です
