・ウェルネス業界の未来を担う次世代SaaSで、社会課題解決など幅広く貢献できる
・フルリモート/フレックス勤務でライフスタイルも大切に働ける
・自分で作った仕組みが、100名規模の営業組織の生産性に直結する
・デジタル化推進や社会課題解決に情熱を持ち、ウェルネス業界に貢献したい方
・場所や時間にとらわれず、自分に合った働き方を実現したい方
| 仕事内容 | 【会社について】 hacomonoは、フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供し、店舗運営・顧客体験のデジタル化を支援しています。IoT本部では、ハードウェア × SaaS を融合したプロダクトを開発しており、hacomonoの会員情報や予約管理と連動した入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器など、リアル店舗領域まで入り込んでサービスを提供しています
【仕事概要】
【やりがい・魅力】 ・裁量の大きさ ・全社の成長にレバレッジをかける「仕組み」を設計できる ・経営・事業と直結したOps戦略を実行できる ・チームビルディング・マネジメントの経験が積める ・急成長フェーズならではのスピードと裁量を味わえる
【勤務地詳細】 原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
|---|---|
| 必須条件 | ・ツール(スプレッドシート、BIツール等)を問わず、自ら手を動かしてデータを抽出・集計・分析した実務経験(BigQuery / SQL経験者は特に相性が良いです) |
| 歓迎条件 | ・GAS / Python 等を用いた業務効率化ツール、またはAPI連携システムの構築・運用経験 |
| 求める人物像 | ・プロダクト・営業・経営企画など多様な関係者と連携しながら、事業のレバレッジとなる「仕組みづくり」に熱意を持てる方 |
| 募集の背景 | hacomonoは現在、既存事業の急成長と新規事業の立ち上げが同時に進む、グロースフェーズの真っ只中にあります。それに伴い、営業組織の規模はISからCSまで含めると100名ほどになっています。そこに合わせて商材の幅も拡大しており、「個の力」から「仕組みで成果が出る」営業体制への転換が求められています。 今こそ “誰がやっても成果が出せる”営業組織の仕組みをゼロからつくる、本質的な見直しと再設計が必要です。この重要なタイミングにおいて、Sales Ops/営業企画のマネージャー候補として、事業成長にレバレッジをかけられる方を募集します。 |
|---|
| 募集職種 | 営業企画 |
|---|---|
| 業種 | インターネットサービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F ※原則、フルリモート |
| 就業時間 |
00:00〜00:00
フレックスタイム制 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 【休憩時間】 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始(12/29〜1/3) ・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与) ・誕生日休暇(本人または家族) ・子の看護休暇(有給として付与) |
| 給与 |
年俸600万円〜1,000万円
※雇用期間の定め:なし |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年2回(7月、1月)
|
| 企業名 | 株式会社hacomono |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 代表 | 代表取締役CEO 蓮田 健一 |
| 社員数 | - |
| ホームページ | https://www.hacomono.co.jp/ |
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