【サッカー求人／ポテンシャル採用】Jリーグにてオープンポジション

【Jリーグについて】
Jリーグでは、昨年の公式戦における総入場者数が約1,100万人に達し、コロナ禍を経て、過去最高を記録した2019年の水準まで回復することができました。現在は、「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界と戦うことを視野に、さらなる発展を目指しています。

このたび、サッカー・スポーツの持つ価値の更なる向上に全力でともに取り組み、Ｊリーグの次の30年を一緒に創り上げていただける方からのご応募を待っています

【仕事内容】※ご経験や適性等を考慮して担当業務を調整します

サッカーはもちろんスポーツ業界での経験は不問です。入社後は様々な業務経験を通して、サッカー・ スポーツ界をけん引する存在になっていただきたいと考えています。

◆クラブのローカル露出や運営のサポート業務
◆国内外におけるマーケティング、プロモーション業務
◆公式試合等の映像・静止画・記録に関する業務
◆国内外放映権に関する業務
◆国内外におけるパートナーシップに関する業務

…等

【就業環境】
オフィス出社/リモートワーク（在宅勤務）のハイブリッド型での業務を行っています。フレックスタイム制なども取り入れ、社員が安心して働くことができる環境づくりと社員の更なるワークライフバランスの向上を図っています。

【受動喫煙対策】

屋内禁煙

◆社会人経験4年以上～7年程度

【社内外の事業環境に照らし合わせ、あると良いスキルや経験】
※サッカーはもちろんスポーツ業界での経験は不問

◆多様な部署との連携・協働経験者やプロジェクト管理経験者
◆事業企画や経営コンサルティング
◆新規事業の立ち上げ
◆営業（BtoB、BtoC）
◆海外営業、グローバルプロジェクト
◆ライセンスビジネス
◆イベント等の企画・運営・プロデュース
◆マーケティング、データ分析

◆語学(主に英語等）が堪能な方

◆国内だけでなくグローバルに社会情勢や世の中の変化を捉えながら、自律的に目標を設定し、周囲をうまく巻き込みながら業務を推進していける方
◆自分の守備範囲はここまでといったスタンスではなく、柔軟に新しいことに挑戦していける方
◆プロスポーツ、サッカー、Ｊリーグに興味／関心があり、スポーツの価値を信じて成長を目指していける方
◆困難や失敗に直面しても、前向きに挑戦し続ける強い成長意欲を持つ方
◆計画立案から進捗管理、関係者調整までを的確に行い、プロジェクトを成功に導ける方