【将来の経営幹部候補】清水エスパルスの「マーケティング責任者候補」（課長または部長）

【チームについて】

当社はトップチームだけでなく、アカデミーの運営もしています。サッカースクールやダンススクールなど、ジュニア育成にも力を入れており、地域の方との接点も非常に多いのが特徴です。
そのためトップチーム以外の部門とも連携しながら、パートナー及び、サポーター向けの取り組みにも携わっていただきます。
複数の関係者と共同で大きなプロジェクトを進めることが多いので、チームワークを大事にしながら全員で同じ方向に向かって走り続けることが重要になります。サッカー・スポーツを通じて、地域活性化や課題解決に携わりながら、事業を展開しています。

【仕事内容】

以下業務を課長または部長としてマネジメント頂きます。※スキルやご経験に合わせて以下のどの領域を管轄頂くか選考途中に決定します。

・マーケティング戦略、チケッティング戦略の企画、各種施策の推進

・スタジアム運営、集客戦略の企画と実行

・ホームゲームの興行運営の統括

・飲食、グッズ販売の戦略立案と実行

・地域連携として行政や地元企業、商店街とのリレーション構築および社会貢献（ホームタウン活動）の指揮
・その他マーケティング領域の実務全般

【その他補足】

プロスポーツクラブにおいて自身のこれまでのキャリアを再構築し、次世代のスタッフを育成しながら「100年続くクラブ」の基盤を作り上げる。そんなビジネスパーソンとしてのやりがいが、ここにはあります。今後の成長分野といわれるスポーツビジネス分野において、デジタル分野など先進性・新規性のある技術を取り入れるにあたり、チャレンジングな方を歓迎します。

【受動喫煙対策】

屋内禁煙

・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・大卒以上（専門学校・新卒不可）

・マーケティング領域でチームのマネジメント経験がある

・WEBマーケティングの経験がある方 ・ファンビジネスの経験がある方

・スポーツビジネス経験のある方

・ホームタウンである静岡市を中心に、地域の活性化に関わりたい方
・清水エスパルスに熱い想いのある方

・クラブへの熱意を組織の活力に変え、理念を体現・発信できる方 ・静岡の課題を事業機会と捉え、外部を巻き込み価値を創出できる方 ・ 個の力を引き出し、チームとして高い目標を達成・完遂できる方 ・飽くなき成長意欲を持ち、自らだけでなく後進の育成に責任を持てる方 ・ デジタル活用や新知見を武器に、既存の枠組みを超えた改革を推進できる方