【募集終了】【マネージャー候補】Jリーグにてグローバルビジネスプランナー

【仕事内容】

新たな成長戦略の実現に向けてＪリーグの海外のtoB戦略の中軸を担う、海外事業に関する業務を行うマネージャー候補の募集です。リーグが保有する権益及びクラブの活動を組み合わせた 、新規セールス、顧客管理、国際試合企画、SNSマーケティング、国際交流などリーグ全体の海外向け業務が事業領域となります。その中で、Ｊリーグと共に新たな価値を生み出し、一緒にＪリーグを盛り上げていただく【海外の協賛企業の新規開拓に向けた企画立案～提案～実行支援】を担当いただける方を募集します。また、協賛企業を増やすだけでなく、協賛各社とのJリーグを活用したプロモーションの企画提案、実行支援やクラブと連携した海外事業の推進、Jリーグ国際版オウンドメディア運用管理なども業務としてご経験いただくことが可能です。

英語をベースとしたコミュニケーション、業務遂行が主となります。Ｊリーグで働くことによって、Jリーグの理念でもある「日本のスポーツ産業全体の発展」に貢献し、Jリーグと日本のスポーツ界の未来につながる仕事を経験できます。国内だけでなくグローバルに社会情勢や世の中の変化を捉えながら、自律的に目標を設定し、周囲をうまく巻き込みながら業務を推進していける方大歓迎です。

【具体的な仕事内容】
① 海外法人向けセールス（新規協賛企業の獲得）
② 協賛各社とのJリーグを活用したプロモーションの企画提案、実行支援
③ 協賛プログラムの企画立案・実行
④ Jリーグ国際版オウンドメディア運用管理
➄ クラブと連携した海外事業の推進
⑥ 海外のリーグや政府系機関等と連携した国際交流の推進

【所属組織】
現状、海外事業部には5名程度が在籍しており、Jリーグの海外事業に関する業務の企画立案、提案、実行支援を行っています。就業環境は、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社と在宅勤務を使い分けるハイブリッド型の勤務形態（出社：在宅=50%：50%）となっています。

【本求人の魅力】
高い社会的注目度があり、プロスポーツビジネスの最先端での経験値を積むことが出来ます。海外企業の協賛に向けた企画立案を行い、協賛企業の開拓と企画提案を、社内メンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくことを主たるミッションとする部署になり、チャレンジングな環境です。

以下いずれかの経験をお持ちの方で、20名以上のプロジェクトマネジメント、リーダー経験のある方（部門横断、海外法人間）

■海外向け新規事業や新規サービス、新規商品の立ち上げを行った経験のある方

■海外向け新規顧客開拓を中心とした toB の営業経験のある方

■海外の取引先と良好な関係性を構築した経験のある方

■語学：ビジネス上級レベルの英語の読み書き、話す聞く能力（要実務経験）

■英文契約交渉の経験

■無形商材の営業経験

■オウンドメディア運用管理経験

■海外における業務（駐在等）の経験がある方

■ リーダーシップがあり、なおかつチームワーカーであること
■ 抽象度の高い論理的思考力が高い人
■ 自分だけでなくチーム全体のタスク管理にコミットできるタイプ
■ 思考とアクションを同時に行うことで成果を出すことを目指すタイプ
■ Humble, Polite, Diligentなタイプ