募 集 終 了 すでに募集が終了している過去の求人情報です

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【マネージャー候補】JリーグにてtoC向けマーケティング戦略推進担当

公益社団法人日本プロサッカーリーグ(Jリーグ)

東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F *受動喫煙対策:屋内禁煙

この求人の魅力ポイント

・高い社会的注目度があり、プロスポーツビジネスの最先端での経験値を積むことが出来る

・チャレンジングな環境

・日本のサッカー業界の成長に貢献できる

 

こんな人におすすめ

・プロスポーツビジネスの最先端でキャリアアップを目指したい方

・精鋭組織な環境で自身の経験を活かし裁量を持って業務をしたい方

求人詳細

仕事内容

【仕事内容】

新たな成長戦略の実現に向けてJリーグのtoC戦略の中軸を担う、toC向けマーケティング戦略推進マネージャー候補の募集です。Jリーグの昨シーズン公式戦での総入場者数は約1,100万人となり、コロナ禍を経て、過去最高入場者数を記録した2019年の水準まで戻すことができました。そのなかで、私たちは『各メディアを活用した統合マーケティングの遂行』と『クラブ伴走型のマーケティング実行支援』の2つをファン・サポーター向けのtoC戦略の柱と位置付け、集客および視聴の最大化のための取り組みを進めています。施策面では、マス・リアル・デジタルを組み合わせたリーグ主導の大規模プロモーションの実施により、新規JリーグIDユーザーを獲得してファンの裾野を拡大することに重点を置いています。さらに、顧客の行動データをもとにしたCRM施策によって、リピート来場やその後の常連化に繋げています。 システム基盤面では、全60クラブの顧客データを集約した「Jリーグデジタル共通基盤」を構築し、ファン・サポーターのカスタマージャーニーに沿ったマーケティング施策の実行が可能な環境をクラブ向けに提供しています。また、チケット購入サイト、グッズ購入ECサイト、公式アプリ、LINEミニアプリ等の各プロダクトを運営し、顧客接点の拡充を図っています。

 

今回の募集は、マーケティング部長直下で、統合的なマーケティングの設計・実行を行いながら、プロジェクトマネージャー業務をあわせて担えるマーケティング部マネージャー候補のポジションとなります。社会情勢や消費者意識の変化を捉えながら、自律的に目標を設定し、周囲をうまく巻き込みながら業務を推進していける方大歓迎です。

 

【具体的な仕事内容】
①Jリーグの集客・視聴の向上を目的とした統合的なマーケティング施策のディレクションと統括

②Jリーグへの関心を想起するプロモーション施策の企画と実行

③リーグパートナー企業とのビジネス連携、協業事業の企画と実行

④JリーグIDを中心とした顧客データの分析、各種マーケティング施策への活用

⑤顧客調査の設計と実行、戦略や施策への反映

⑥観戦体験・視聴体験を向上させる新規サービスの開発、各クラブの活用促進

※担当プロダクトは、Jリーグデジタル共通基盤、Jリーグチケット、Jリーグ公式アプリ、LINEミニアプリなどのデジタルサービスが中心となります

 

【所属組織】
現状、マーケティング部には10名程度が在籍しており、集客やチケッティング、マス広告およびメディア露出、デジタルマーケティング、プラットフォーム開発など、各分野のプロフェッショナルが集まる多様な精鋭組織です。 就業環境は、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社と在宅勤務を使い分けるハイブリッド型の勤務形態(出社:在宅=50%:50%)となっています。

 

【本求人の魅力】
高い社会的注目度があり、プロスポーツビジネスの最先端での経験値を積むことが出来ます。パートナー企業や外部ベンダーの協力を得ながら、プロジェクトや施策ごとにチームを編成するスタイルを採用しており、手を挙げれば誰でもプロジェクトをリードすることができるチャレンジングな環境です。

必須条件

以下いずれかの実務経験と実績を有する方で、 社内外のステークホルダーを巻き込んで既成概念にとらわれず目的を達成した経験のある方

■事業会社のtoCマーケティング領域での3年以上の実務経験(場合によっては常駐・業務委託でも可)

■ECサイト、オウンドメディア、アプリなどデジタルサービスを事業主体者として担当した経験

■顧客理解のために、顧客データ分析、顧客リサーチの設計を主体的に担当した経験

■社内外のステークホルダーを巻き込んで、既成概念にとらわれず目的を達成する能力

歓迎条件

■プロダクト/サービス責任者としてのグロースハック経験

■プロダクト/サービス開発など、0→1のプロジェクトマネージャーorプロダクトマネジャー経験

■ナショナルブランドのブランド戦略、プロモーション施策のディレクション経験

■マスメディア、デジタルメディア、SNS媒体の広告プランニング経験

■MA、BI、CDP、Web接客など、デジタルマーケティングツールの活用経験

求める人物像

■待ちの姿勢ではなく、自律的に業務に取り組める方

■既成概念を疑い、変化を恐れずに挑戦していける方

■多様なステークホルダーとのコミュニケーションが図れる方

■高い視座と広い視野で経営幹部層と対等な目線で議論できる方

■プロスポーツ、サッカー、Jリーグに興味・関心がある方

募集の背景

事業拡大に伴う募集です。

募集要項

募集職種 デジタルマーケティング
業種 クラブ・チーム
雇用形態 契約社員
試用期間 3ヶ月
勤務地 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F *受動喫煙対策:屋内禁煙
就業時間 09:30〜18:00
フレックスタイム制
・コアタイム:有 13:00~15:30 ・フレキシブルタイム:有 7:00~13:00、15:30~21:30 ・所定労働時間:7時間30分(休憩60分)
休日・休暇 年間120日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・その他(年末年始休暇、スポット休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、育児/介護休業、裁判員休暇、年次有給休暇) ■有給休暇: 採用1年目は1日から10日。採用翌年度の付与日数は14日とし、以後年度毎に1日を加算(最大20日) ※採用1年目の付与日数は入社月により異なる

給与・福利厚生

給与 年収700万円〜1,200万円
年俸には月40時間相当の法定外労働手当および所定労働日あたり0.5時間の法定内残業手当を含みます。 賞与及び退職金はありません。 【契約期間】 ・36ヶ月~60ヶ月 ・更新:有(契約は一年毎の更新) ・雇用形態:プロフェッショナル契約  ※原則1年ごとの契約更新で最長5年の有期契約  ※最長期間満了後、双方が継続を希望する場合は、改めて面談の上、期間を定めない契約への切り替えを検討
待遇・福利厚生

・健康診断
・予防接種
・医療・生命保険
・財形奨励金
・カフェテリアプラン
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

会社情報

企業名 公益社団法人日本プロサッカーリーグ(Jリーグ)
所在地 東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル8F
資本金 -
代表 チェアマン 野々村 芳和
社員数 -
ホームページ https://aboutj.jleague.jp/corporate/
【マネージャー候補】JリーグにてtoC向けマーケティング戦略推進担当
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