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募 集 終 了 すでに募集が終了している過去の求人情報です
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仕事内容 | 《企業について》 ■球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。
■職務概要
■配属先について 球団本部 チーム戦略部 R&D グループ(部長 1 名、チームスタッフ 4 名) ※全員中途入社となります |
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必須条件 | *大学・大学院卒以上 ■何らかのプロジェクトマネジメントのご経験 ■リーダーやマネージメントのご経験 |
歓迎条件 | ■野球に関する知見、経験、熱意 ■IT 戦略の立案またはコンサルティング業務の経験 ■スポーツビジネスの知識や経験 ■ビジネス会話レベル |
求める人物像 | ■球団理念に共感していただける方 ■様々な職種のメンバーと協働しながら、目的志向で仕事できる方 |
募集職種 | その他 |
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業種 | スポーツ団体 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
勤務地 | 【本社】千葉市美浜区 1/JR 京葉線海浜幕張駅 徒歩 15 分/屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)/転勤無し |
就業時間 |
09:30〜18:30
フレックスタイム制 (コアタイム:無) ■所定労働時間:7 時間 45 分・休憩 45 分/平均残業時間:20 時間~30 時間(残業時間に応じて別途支給) |
休日・休暇 | 【年間 120 日】 (内訳) ・週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ※興行に関わる業務にて休日出勤やナイター出勤の可能性あり 【有給休暇】 入社2か月経過で5日、半年経過で 12 日 |
給与 |
年収500万円〜650万円
月給 417,000 円~542,000 円 (月給\417,000~ 基本給\350,000~を含む/月) 【モデル年収例】 (例 1)650 万円 入社 3 年目 グループ長(月給 55 万円) (例 2)850 万円 入社 5 年目 部長(月給 70 万円) (例 3)1,000 万円 入社 10 年目 本部長(月給 85 万円) |
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待遇・福利厚生 | ・通勤手当*会社規定に基づき支給
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企業名 | 株式会社千葉ロッテマリーンズ |
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所在地 | 千葉県千葉市美浜区美浜1番地 |
資本金 | - |
代表 | 代表取締役社長 高坂 俊介 |
社員数 | - |
ホームページ | https://www.marines.co.jp/company/ |