【サッカー求人／ポテンシャル採用】Jリーグにてパートナーシッププランナー

【Jリーグについて】
Jリーグでは、昨年の公式戦における総入場者数が約1,100万人に達し、コロナ禍を経て、過去最高を記録した2019年の水準まで回復することができました。現在は、「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界と戦うことを視野に、さらなる発展を目指しています。

このたび、サッカー・スポーツの持つ価値の更なる向上に全力でともに取り組み、Ｊリーグの次の30年を一緒に創り上げていただける方からのご応募を待っています

【ポジションについて】

新たな成長戦略の実現に向けて、パートナーとの新たな価値共創を推進するパートナーシップ企画部の仲間を新たに募集します。

Ｊリーグは「日本サッカーの水準向上」「豊かなスポーツ文化の振興」「国際社会における交流や親善への貢献」という3つの理念を掲げ、1991年11月1日に創設、1993年5月15日に開幕しました。2023年には30周年を迎え、現在は「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略のもと、世界に通用するリーグを目指して挑戦を続けています。

今回募集するパートナー事業本部はＪリーグの運営に欠かせない協賛金収益の獲得を担う部門です。なかでもパートナーシップ企画部は、イベントやコミュニティの企画・運営、メディアコミュニケーションを通じて、企業との関係性を深め、新たなビジネスや価値を生み出すことがミッションです。企画立案からプロジェクト推進、当日の運営まで一貫して携わり、Ｊリーグの未来をともに創っていただける方を募集します。

Jリーグの成長とともに、スポーツ界全体に新たな可能性を切り拓いていく仕事に、あなたも挑戦してみませんか。

【具体的な仕事内容】
・パートナー企業との新たな価値共創に向けた企画立案・プロジェクト推進
・パートナー企業同士をつなぐコミュニティの企画・運営
・経営者や有識者、スポーツ界のキーパーソンを招いたイベント・カンファレンスの企画・プロデュース
・チェアマンをはじめとする登壇イベントの企画、ゲストアサイン、当日運営・アテンド
・パートナー企業向けコンテンツの企画・制作ディレクション
・パートナー企業との接点創出やエンゲージメント向上施策の企画・実行

【所属組織】
パートナーシップ企画部では、スポーツを起点に企業や社会をつなぎ、新たな価値を生み出すプロジェクトを企画・推進しています。部には現在8名のメンバーが在籍しています。
バックグラウンドとしては広告会社やコンサルティングファーム、メガベンチャーなど様々な業界出身者が集まっています。

就業環境としては、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社とリモートワークを使い分けるハイブリッド型の勤務形態となっています。　

【本求人の魅力】
■日本トップクラスのリーダーと仕事ができる
Ｊリーグチェアマンをはじめ、企業経営者、メディア、スポーツ界のキーパーソンと直接コミュニケーションを取りながら企画を推進します。

■「スポンサー営業」ではなく「価値創造」に関われる
既存商品を売るのではなく、コミュニティ・イベント・コンテンツを通じて新しいパートナー価値を設計できます。

【受動喫煙対策】

屋内禁煙