【Jクラブ求人】セレッソ大阪のMD（リテール部門）

【チームについて】

私たちセレッソ大阪は、「SAKURA SPECTACLE」(サクラ スペクタクル)という クラブ理念のもと、「サッカーを核とする事業を展開し、夢・希望・感動にあふれたスポーツ文化の振興と地域社会の発展に貢献する」ことを目標に掲げています。そのためには、サッカーの勝ち負けと同じくらい地域社会の発展に貢献することは大切なことだと考えています。決して簡単な道のりではありません。ファン・サポーター、パートナー様、地域の皆様といった、セレッソを応援して頂いているすべての方々を巻き込んでいくことが大切です。そしてセレッソでは、そのようなクラブに関わるステークホルダーの皆様を”セレッソファミリー”と呼ばせていただいております。一人でも多くの方をファミリーとして迎え、輪を拡げていくことが、クラブの成長、そして地域社会の発展へと繋がると信じています。

【仕事内容】

セレッソ大阪では、クラブグッズ・ライセンス商品の企画から販売までを担う MD部門の強化にあたり、新たな仲間を募集します。MDはファン・サポーターの皆さまに愛されるグッズを企画し、小売店舗やECサイトを通じてお客様へお届けする仕事です。リテール担当は、その中でも店舗というリアルな接点を通じて、「思わず手に取りたくなる売場」「また来たいと思える店舗体験」をつくる役割を担います。

試合日の熱量やファン・サポーターとのコミュニケーションを直接感じながら、商品の魅力を最大限届ける方法を考え続けていただきます。将来的には、セレッソ大阪のファンだけでなく、スタジアムを訪れた方にも「この商品欲しい」「このクラブいいな」と思っていただける店舗づくりを目指しています。
 

【具体的な業務内容】

・外部パートナーへの実店舗、仮設店舗運営ディレクション（進行管理・改善提案）
・試合日・非試合日の売上最大化に向けた店舗運営・販促施策の企画、ディレクション
・リアル店舗ならではの商品プロモーションの企画
・試合日の熱量を最大化させるSNSコンテンツの企画ディレクション
・店舗のVMD改善（売り場レイアウト・商品陳列）
・スタッフの質向上に向けたディレクション
 

【今後取り組みたいEC領域のテーマ】

私たちはリテール領域で実現したいことが数多くあります。裏返せば、まだまだ改善できる余地が多い状態です。例えば試合日の熱量を十分に売場へ反映できていないことや、試合日以外にも「店舗へ行きたい」と思っていただける企画・イベントづくりなど、求める品質にはまだ到達できていません。本採用を機に、リアル店舗ならではの価値をさらに高めていきたいと考えています。

・試合日・非試合日の売上拡大
・店舗VMDの強化
・リアルならではの商品の魅力を伝えるコンテンツの企画強化
・店舗イベントの企画強化
・スタッフの質向上
・顧客の購買体験の質向上
・外部パートナーと連携した店舗運営体制の強化
 

【キャリアパスについて】

複数のキャリアパスを用意しています。入社後は試合日・非試合日の売上向上を目指し、売場づくり（VMD）、店舗イベントの企画、販促施策、スタッフマネジメントなど、リテール領域の改善に注力していただきます。
将来的には店舗運営だけでなく、商品企画やEC領域とも連携しながら、「どんな商品を、どのような売場・体験で届ければファン・サポーターに喜んでいただけるか」を考えるMD人材として成長していただきたいと考えています。MD事業の二本柱は店舗（フラッグシップストア・期間限定POP UP STORE）とECです。双方向に越境し合うMDのプロとして、私たちの職場で力を発揮していただけると幸いです。
 

【選考過程】
面接（WEB面接可）、適性検査

【受動喫煙対策】

敷地内全面禁煙