某メジャースポーツ協会のスポンサー担当もしくはライセンス担当(パートナー事業部)

※非公開求人のため、協会名については応募頂き、要件を満たす方にのみに開示致します。

【職務内容】
①新規セールス
・某スポーツの日本代表や国内競技会・普及・育成・指導者養成・審判を始めとする各種事業を商材とした、権利設計およびセールス戦略の策定・企画提案・セールス（直接／代理店いずれもあり）

②既存パートナーのアカウントマネジメント
・契約している提供権利の履行サポート
・満足度向上につなげる各種提案、価値共創活動の企画推進・実施
・次期契約継続に向けた契約交渉

③ライセンス事業における新規セールス・既存ライセンシーのアカウントマネジメント
・某スポーツの日本代表プロパティを使用した商品化に関するセールス戦略の策定・セールス
・既存ライセンシーのアカウントマネジメント（契約更新・デザイン監修・ロイヤリティ徴収）
・某スポーツのe日本代表チームの運営業務

【組織について】

パートナー部は部長、副部長のもと4つのグループに分かれています。
①パートナーシップ推進第1グループ（12名）、②パートナーシップ推進第2グループ（8名）、③放送映像グループ（5名）、④商品事業グループ（7名）
男女比は全体で2：1、入局3年以内のメンバーは6～7名、全体の年齢層は20代～50代と幅広いです。
前職で法人営業やマーケティング経験のある職員が多く在籍しています。

※残業時間⋯月間20～30時間程度
※大会協賛社対応やイベント実施/出展対応など出張、休日出勤があります（後日、代休取得可）

【受動喫煙対策】

屋内禁煙

・法人営業の経験（3年以上）
・スポーツを通じて社会をよくしたいという志を持っていること
・スポーツビジネスへの理解・関心
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT等）

・スポーツ界でのビジネス経験
・スポーツビジネスにおけるマーケティング経験
・パートナー（スポンサー）協賛の営業経験
・無形商材の営業経験
・ビジネスレベルの英語スキル（海外団体主催の会議への参加、海外企業と契約に関する折衝）
・海外（特に東南アジア）での業務経験

・従来のやりかたにとらわれず、ステークホルダー、パートナー企業や放送局にとって価値のあるプランを立案できる人
・関係する局内外の部署及びパートナー企業との調整を行い、状況に応じ推進することができる人
・困難に直面しても、主体的な動きで障害を排除し、状況を打開しながら、業務を完結できる人
・目標達成に向け、他の同僚と連携・協働して業務を遂行できる人
・新しいことに積極的に挑戦する意欲がある人