【法人営業│リレーションチーム シニアディレクター】東京ヴェルディ

【業務内容】

東京ヴェルディ「パートナー営業部」にて、スポンサーセールス業務をお任せします。
今回採用するポジションは、新規顧客の開拓よりも『既存のお客様との強固なリレーション構築』がミッションになります。また、メンバーのマネジメント業務も担当頂きます。レポートラインは担当取締役への報告・相談、チームメンバーは4-6名程度を予定。

【具体的な仕事内容】
年間を通じたお客様毎のスポンサーアクティベーションの設計、運用、効果測定など、担当して頂くお仕事の幅は多岐にわたります。
主に以下業務を中心に、お仕事をお任せします。
 

・各パートナー企業毎の年間アクティベーションの設計/企画、調整、運用
・上記のアクティベーションによる効果測定、振り返りの実行
・冠試合の企画、社内外での調整、当日のオペレーション
・東京ヴェルディ、日テレ・ベレーザのホームゲームの運営
・メンバー2名（予定）のマネジメント業務

【東京ヴェルディの営業部が大切にしている事】

『ヴェルディを通して、企業の事業発展に貢献したい』

私達はそのようなビジョンを掲げて活動しています。「サッカーの力でパートナー企業様の役に立つにはどうすれば良いのか」と日々会話をしながら、決まったメニューを提案するのではなく、ヴェルディが何をできるのかを考え、1社1社に合ったオリジナルの提案を創出しています。

2019シーズンにはその成果が少しずつ見えてきました。
ですが、「ヴェルディができること」はまだまだあると思っています。ビジネスとして価値のあるパートナーシップを率先して産み出すクラブになる為、今後もより一層チャレンジしていきます。

ヴェルディは日本サッカー界のパイオニアとして、歴史や新しい文化を創ってきました。
その精神を受け継ぎながら、サッカー業界におけるビジネス面でもチャレンジを続け、ともに発展できる新しい文化・パートナーシップのあり方を創造していきたいと考えております。このようなチャレンジにご興味のある方と、組織を更に成長させていける仲間を募集します。

【募集の背景】
体制強化に伴う増員募集になります。2019シーズンだけでも、新たに25社を越える新たなパートナー企業様に参画頂きました。既存のお客様、そしてこれから出会う新たなパートナー企業様に対して、1社1社さらに全力で事業発展に貢献したいと考えています。その為に人員体制を強化し、パートナー営業部全体で企業様に向き合う体制を整えたいと思い、募集を行う事になりました。

【組織体制】
『パートナー営業部』に配属となります。現在、パートナー営業部には7名のメンバーが所属しており、年齢構成としては部門長が30代前半、メンバーは20代後半～30代前半で構成されています。ほぼ全員が他業界・多職種出身（アパレルメーカー・人材・不動産など）なので、業界未経験の方も働きやすい環境になっています。

【休日/休暇】

クラブが定めるカレンダーによる

※年間120日程度