【Jクラブ求人/東京ヴェルディ】スポンサー営業（マネージャーまたはメンバーレベル）

【チームについて】

日本のトップリーグがまだアマチュアスポーツの域に甘んじていた1969年、プロを目指す日本初の「クラブチーム」として登場したヴェルディ。全員の高いプロ意識と洗練されたテクニックに裏打ちされたその攻撃的なスタイルは、当時の日本サッカーに衝撃的なインパクトを与え、とどまることのない快進撃と共に日本のサッカースタイルを変えてきました。

【業務内容】
東京ヴェルディでは『スポンサー』と呼ばずに『コーポレートパートナー』と呼ばせていただいております。それは、東京ヴェルディの強みやノウハウ、アセットを最大限ご活用いただきながら、共創型のビジネスパートナーとして、価値をお返し出来るようにご提案させていただいているからです。

一方通行の形ではなく、パートナーとしてともに発展できる形を企業様と模索し、スポーツが持つ感動や喜びの体験を共有したいと考えております。
 

▼セールスグループ：新たな企業様にコーポレートパートナーとなっていただくための営業活動を行います。
▼リレーショングループ：コーポレートパートナー様に共創型の提案を行い、実現するための営業活動を行います。
▼営業企画グループ：営業企画の立案や営業担当者のフォローを行います。
▼その他、東京ヴェルディおよび日テレ・東京ヴェルディベレーザのホームゲームの運営、ホームゲームにおけるＶＩＰルームの運営などを行います。

【組織体制】
『営業部セールスグループ、リレーショングループ、営業企画グループ』のいずれかに配属となります。現在、営業部には8名のメンバーが所属しており、年齢構成としては部門長が 50代、メンバーは20代2名、30代1名、40代3名、50代1名で構成されています。

【選考プロセス】
≪書類選考≫　→　≪1次面接：人事担当者≫　→　≪2次面接：部門責任者≫　→　≪最終面接：役員≫　→　≪内定≫
※面接はオンラインで行う場合もございます。

【受動喫煙対策】

屋内禁煙 

・スポンサーシップセールスの経験
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成の経験

・新規開拓営業で実績を残した経験
・プロスポーツチームでの営業経験
・無形商材の営業経験
・ロジカルシンキング能力
・プロジェクトマネジメント能力
 

・自ら課題をみつけ、常に能動的にマルチタスクをさばける柔軟性をお持ちの方
・プロジェクトの実現に向けて、社内外での積極的かつ円滑なコミュニケーションを行える方

・行動力のある方
※学歴や業界経験は不問