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・将来的にCEOを目指せる環境
・子会社の設立のタイミングから携われる
・一から子会社を立ち上げることに興味、やりがいを感じる方
・バレーボール業界で地位を築いていきたい方
| 仕事内容 | ※非公開求人のため、企業名については応募頂き、要件を満たす方にのみに開示致します。その後、正式に応募されるかご判断頂く流れです。
【業務内容】 幹部職候補として将来子会社のCEOを担っていただきます。 ・成長戦略、中期経営計画の策定 ・課題抽出から解決に向けた施策立案と実行 【組織構成】 最初は本部長や副部長のもとで、経験を積んでいただきます。
【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
|---|---|
| 必須条件 | ・スポーツチームでの経営経験(代表や副社長を担っていた方) |
| 歓迎条件 | ・事業推進のご経験・知見 |
| 求める人物像 | ・一から立ち上げることに面白みを感じる方 |
| 募集の背景 | 事業拡大に伴う募集です。 |
|---|
| 募集職種 | CEO・COO |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務地 | 東海エリア |
| 就業時間 |
06:00〜22:00
フレックスタイム制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※試合開催日など休日と被った場合は、出勤の可能性がありますが、平日に振替休日が取得可能です。 ■夏期休暇10日、年末年始休暇10日 ※その他：会社指定のカレンダーによる ■有給休暇：月1日、年間16日の取得を奨励 |
| 給与 |
月給600,000円〜900,000円
年収1,200万円〜1,500万円 ※契約更新：1年間 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年3回の長期休暇、子供の看護手当等 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
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| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞
＜その他補足＞
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| 企業名 | HALF TIME・非公開求人 |
|---|---|
| 所在地 | 募集内容による |
| 資本金 | - |
| 代表 | 募集内容による |
| 社員数 | - |
| ホームページ | - |