『スポーツと健康を循環させ、世界を代表するウェルネスカンパニーを創る。』
CEOの中西は、プロサッカー選手を目指していましたが、難病が見つかり夢を断念した過去があります。その時、アスリートの専門的な知見が競技人生を終えたのち社会で活かされないという課題に気づき、TENTIALを創業しました。そういった背景もあり、TENTIALの事業は溢れきった日常の健康に関する情報を元アスリートの視点で、整理したり、情報をもとに商品を作ることで社会に価値を届けています。
【事業内容】
私たちTENTIALは、健康領域の新しい商流を創るスタートアップです。 「D2C」「メディア」「ウェルネスモール」事業を運営しており、累積調達額3.2億円、創業来急成長を続け昨期は昨対比で12倍の売上成長を実現しました。
【仕事内容】
人材採用を先頭に立って推進して頂く人事担当者を募集します。人事領域の深いご経験がある方のみならず、人事+αのご経験があり組織づくりへのコミットメントをしたい方にご応募いただきたいポジションです。
業務内容
・採用活動
・採用広報活動
・その他、人事業務
【必須要件】
・人事経験(半年以上)
・営業経験(半年以上)
【歓迎要件】
・トップセールスのご経験
・スポーツに関する原体験
・人事制度設計のご経験
・広報に関するご経験
【求める人物像】
・ウェルネスへの興味、関心がある方
・成長中のスタートアップで次なるステージに挑戦したい方
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