某メジャースポーツ協会の国際部にて渉外・調整・翻訳担当

この求人の魅力ポイント

・日本を代表する立場で世界の国と交渉や調整をしていく唯一無二の仕事に従事できる

・語学力を生かして競技の発展に直接的に貢献できる

・自身のスキルを活かして社会に大きなインパクトを与えることが出来る

こんな人におすすめ

・スポーツビジネス界で国際的に活躍をしていきたい方

・競技の発展に大きく貢献できる環境でキャリアアップしたい方

 

求人詳細

仕事内容

※非公開求人のため、協会名については応募頂き、要件を満たす方にのみに開示致します。

 

■部署業務
・国際機関との連絡調整、国際会議・大会・委員会対応
・各国協会や在外公館等との渉外業務
・国際スポーツ交流・協力事業の企画運営
・海外要人、協議関係者の来日対応、事務手続き
・その他役員・幹部の国際活動支援、関連資料や公式文書の作成・翻訳等

 

■本ポジションの担当業務・期待値
上記記載の業務全般に関わっていただきます。
国際な議的論や意思決定の場に関わり、海外の協会と直接つながりながら業務を行える点が魅力であり、スポーツを通じた国際交流・協力に貢献し、某スポーツのプレゼンス向上を支える実感を得られる環境です。
入局当初は様々な国際機関や各国の協会からの英文資料翻訳や公式文書作成や、海外要人のロジ手配等の受け入れサポートといった、国際業務の基礎を幅広く経験いただきます。
先輩職員の指導のもと、国際渉外に必要な実務力、プロトコルを段階的に習得、各協会との関係性への理解を深めてください。
入局3~5年後以降は、一定の担当分野や地域を持ち、国際会議・大会対応や交流・協力事業を主体的に推進する役割を担っていただきます。関係各所との折衝や調整をリードし、日本を代表して国際的な場で信頼関係を構築できる存在となることを期待します。

必須条件

・英語による実務対応力を有すること。※TOEIC800点以上、または同等の実務能力レベル(会議・折衝・公式文書対応・データ管理の実践経験があること)を想定。
・国際的な関係者と円滑にコミュニケーションを取り成果を出したご経験がある方。(国内/社内も同様)。
・多様なステークホルダーとの調整業務に粘り強く取り組める調整力、正確性と機密性を意識した業務遂行能力。

歓迎条件

・スポーツ、国際交流、渉外分野等での業務経験があれば尚可。
・旅行業務(査証等)の知識・経験があれば尚可。

求める人物像

・明るく前向きで、国際的な環境や多様な関係者とのコミュニケーションを楽しめる方
・指示を待つだけでなく、改善提案や新しいアイデアを積極的に提案できる方
・チャレンジ精神を持ち、未経験の業務や新たな役割にも前向きに取り組める方
・周囲の意見や助言を素直に受け止め、柔軟に吸収しながら成長していける方
・チームワークを大切にし、部内外と協力しながら業務を進められる方

募集の背景

国際戦略強化に向けた増員のため。

募集要項

募集職種 貿易事務/国際事務
業種 その他
雇用形態 正社員
試用期間 3ヶ月
勤務地 都内某所
就業時間 09:30〜18:00
フレックスタイム制

■休憩時間:12:00~13:00

休日・休暇

完全週休2日制度(土日祝日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、病気療養休暇、家族介護休暇、ボランティア休暇

給与・福利厚生

給与 年収540万円〜720万円

固定超過勤務手当が含まれますので、給与構成はこのようになります。
年俸516万円(月額43万円)の場合:月額341,772円+固定超過勤務手当108,228円
年俸720万円(月額60万円)の場合:月額506,329円+固定超過勤務手当160,338円
最終的なオファー金額は最終面接後に決定いたします。

その他
■在宅勤務手当:※一部の勤務地の方は除く
■通勤手当:原則、非課税限度額内にて実費支給 
■地域手当/住宅手当/単身赴任手当/地域手当:単身赴任等規定対象者に支給 ※家族手当、住宅手当のような広範囲での対象者に支給する手当制度はなし
■目標管理制度対象期間:毎年1月~12月
■賃金改定:年1回(毎年4月) ※基準年俸、成果年俸、それぞれ別々に改定する仕組み
■資格改定(昇格/降格):原則、年1回(毎年4月)
■賞与:なし

待遇・福利厚生

社会保険完備、ベネフィット・ステーション加入、チケット・グッズ等購入サポート制度、退職金制度(正職員採用後、会計年度満3年超の在職職員が対象)

会社情報

企業名 HALF TIME・非公開求人
所在地 募集内容による
資本金 -
代表 募集内容による
社員数 -
ホームページ -
某メジャースポーツ協会の国際部にて渉外・調整・翻訳担当
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