【J1クラブ求人】ヴィッセル神戸の「法務担当」

【チームについて】

「ヴィッセルに関わるすべての人を幸せに」

ヴィッセル神戸では、ヴィッセルに関わるすべての人に幸せを与えられるクラブを「サッカーを通じて地域社会に貢献すること」「地域に密着したサッカーの技術向上」「世界に誇れるスポーツクラブの創造」という三点を軸に目指しています。また、上記のクラブ理念に加え、ヴィッセルだけではなく、神戸の街・人全てが立ち止まることなく、永遠に前進し続けていきたいという思いを表した「Kobe Forever Forward」の精神も持ち続け、これからも神戸の街と共に成長していきます。

【業務内容】

法務業務を中心に、一部、コンプライアンスや総務関連の業務を含みます。
 

①法務業務：
社内で発生する各種事案に対し法務支援を提供します。具体的には以下を行います。
-契約書等の法律文書の作成及びレビュー
-法務相談対応
-キャンペーンチェック（景品表示法関係）
-法務オペレーションの策定及び遂行
 

②コンプライアンス業務：
親会社からの要請又は独自の課題意識に基づき、
法令違反等のリスクを未然に防ぐため、必要なルールの策定と周知徹底、及び関連するオペレーションを行います。
 

③総務業務：
主に契約書等の法務文書に関連して、押印・署名手続きや保管・管理のオペレーションを行います。
また、株主総会・取締役会等の重要会議に関する諸手続き（議事録作成・保管・登記申請等）なども行います。
元町本社内での業務が大半ですが、適宜必要に応じて他拠点（スタジアム・クラブハウス等）に出勤することがあります。

【ミッション】

経営目標の達成のために、スタッフや組織のパフォーマンスを最大化するためのサポート、インフラ整備、施策実行を行うことが人事総務部のミッショ
ンです。
中でも法務担当者は、契約等にまつわる各部門の業務が円滑に進むようサポートするとともに、会社全体のリスクを適切にコントロールし、スムーズに
事業が運営されるよう、必要な仕組みやルールを策定・周知し、オペレーションを遂行することが求められます。

【勤務地補足】

神戸市内に位置する本社事務所や、弊社が運営・管理する練習場での勤務が発生する可能性がございます。

【入社後について】

入社後2年以内にTOEIC800点を取得していただきます。

【所属部署】

人事総務部 人事総務グループ

【受動喫煙対策】

屋内禁煙