【創業80年 / 年休142日】国内大手スポーツウェア分野にてゴルフウェアの法人営業（ラウンド＆EC管理）／第二新卒歓迎

屋外の解放された空間で体を動かせることや、日本人選手の活躍もあり、ここ数年で人気が再燃しているゴルフ業界を始め、人々の健康意識の高まりから、スポーツウェア全体のニーズも高い昨今。スポーツウェア商品の企画・製造・販売を行っている同社では、スポーツ量販店での売上だけでなく、手軽に購入が出来るECサイトの売上も好調の為、さらなる事業拡大・組織強化のための増員募集を行うこととなりました。

（実働7時間30分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均10時間
※昼休憩の時間は11：30〜12：30
※その他、14：30〜14：45の小休憩もあります

完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇
◎年間休日142日
※その他休日：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（5日取得可能※連続での取得も可）

月給制 基本給188255円〜214450円
上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として41745円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増
賃金は別途追加支給。

■変動手当
家族手当 配偶者月7千円、子1人月3千円
住宅手当 5千円 最高2万5千円
各種手当には支給条件がございます。詳細は面接にてお尋ねください。
■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）上限55000円
■賞与あり 年2回（初年度の賞与はなし（寸志有り）、2年目以降は平均3ヶ月分以上支給、夏期・冬期末に決算賞与あり※業
績による）
■昇給あり 年1回（4月）

退職金制度：再雇用65歳、財形貯蓄、社内融資、社員持株会、確定拠出年金、リゾート施設利用補助金制度、家族誕生日お祝い金等（毎年4/1基準。入社後1年後より）
■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険