【サッカー求人】Jリーグの広報（リーダー候補）

【Jリーグについて】

Jリーグでは、2025年の公式戦における総入場者数が過去最高を記録しました。「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略のもと、地域密着とグローバル展開の両軸で、さらなる進化を目指しています。こうした新たな成長戦略を加速させるため、JリーグのtoB領域における中核を担う【パートナーシップセールスプランナー】を募集します。本ポジションでは、Jリーグの理念に共感し、共に価値を創出していただける国内外の企業・団体に向けて、協賛プログラムの企画立案・提案・実行支援を一貫してご担当いただきます。単なる広告媒体としての提案にとどまらず、協賛企業の課題解決や新たな共創価値の創出にも積極的に関わっていただきたいと考えています。近年では、企業のCSR・SDGs活動と連動した協業提案も増加しており、社会的意義を持つプロジェクトをJリーグを舞台に実現する機会も広がっています。

Jリーグで働くことは、日本のスポーツ産業の未来を創ること。Jリーグの成長とともに、スポーツ界全体に新たな可能性を切り拓いていく仕事に、あなたも挑戦してみませんか。

【求人内容】
ー新たな成長戦略の実現に向けて、Ｊリーグの広報業務を担う広報部門のリーダー候補の募集です

Ｊリーグは「日本サッカーの水準向上」「豊かなスポーツ文化の振興」「国際社会における交流や親善への貢献」という3つの理念を掲げ、1991年11月1日に創設、1993年5月15日に開幕し、2023年の5月に30周年を迎えました。

現在は「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界と戦うことを視野にさらなる発展を目指しています。

Ｊリーグの事業領域は、フットボールやマーケティング、サステナビリティと多岐に渡ります。今回はＪリーグが推進する各事業・施策に関する情報をメディアを通じて、または直接ファン・サポーターへ適時適切に届ける広報業務を担当いただくリーダー候補の募集となります。

Ｊリーグで働くことによって、Ｊリーグの理念でもある、日本のスポーツ産業全体の発展に貢献し、Ｊリーグと日本のスポーツ界の未来につながる仕事を経験できます。

【仕事内容】
・パブリックリレーションズに関する業務
・Ｊクラブとの広報連携
・メディアリレーション構築（国内・海外）
・記者会見対応、イベント・主管試合でのメディアオペレーション
・Jリーグ公式試合のメディアプロトコルの管理・設計
・プレスリリースの作成
・取材対応
・アニュアルリポートの作成
・コーポレートサイトの運用
・広報PR戦略の策定・実行
・インナーコミュニケーション（社内広報）
・危機管理、リスク管理対応

※海外対応可能な方であれば、上記に加えて国際大会のメディアオペレーションも任せします。

【所属組織】

現在、広報部には10名弱のメンバーが在籍しており、幅広い業務内容を担うため、国際大会の広報経験者、事業会社やPR会社出身者等、様々な業界で経験を積んだメンバーで構成されています。日頃からJクラブ広報担当と密に連携し、Ｊリーグ全体の価値向上に資する広報活動を担う他、リーグ主催の試合やメディアイベントでは質の高いメディアサービスを提供すべく、関係部署と連携し、プランニング、ディレクション、メディアオペレーションの実行から改善策の立案までを広報部が担います。近年は海外メディアとのリレーション強化にも注力しています。就業環境は、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社と在宅勤務を使い分けるハイブリッド型の勤務形態となっています。

【本求人の魅力】

高い社会的注目度があり、プロスポーツビジネスの最先端での経験値を積むことが出来ます。

また、広報部は社内外とのコミュニケーションを担う部署であり、メディアをはじめ様々なステークホルダーと関係を築きながら、Ｊリーグと社会の人々を繋ぐ役割を担っていくことができる環境です。

【受動喫煙対策】

屋内禁煙