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・ウェルネス業界の未来を担う次世代SaaSで、社会課題解決など幅広く貢献できる
・フルリモート/フレックス勤務でライフスタイルも大切に働ける
・ SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる
・デジタル化推進や社会課題解決に情熱を持ち、ウェルネス業界に貢献したい方
・場所や時間にとらわれず、自分に合った働き方を実現したい方
仕事内容 | 【会社について】 hacomonoはウェルネス産業の顧客管理・予約・決済の次世代を担うオンラインシステムです。業界特化のバーティカルSaaSプロダクトとして、店舗の業務効率化にとどまらず、お客様企業の売上拡大・収益向上・スタッフの働き方改革を本質的に実現し、エンドユーザーの運動体験すらも変え、その先にはウェルネス業界全体や運動習慣の向上、健康寿命の延伸など健康に関する社会課題を圧倒的に良い方向へ変革するような、日本を代表する社会変革型のバーティカルSaaSを目指しています。
【業務内容】 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張(例:既存機能×新業種、新機能×既存業種)に軸足を置いた事業企画・営業推進を担っていただきます。
【具体的に】 ・市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む
【やりがい・魅力】 ② SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる ③ 経営・プロダクト・現場と密接に連携し、視座とスキルの両方が磨ける
【勤務地詳細】 原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
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必須条件 | ・事業開発、事業企画、PMMいずれかの経験 |
歓迎条件 | ・スタートアップやSaaS業界にて、事業やプロジェクトの立ち上げ・推進で主体的にイニシアティブを持って取り組み、成果を出してきた経験 |
求める人物像 | ・事業の成長に強い当事者意識を持ち、自ら主体的に手を動かし、実務推進まで伴走できる方 |
募集の背景 | hacomonoの事業企画はビジネス部門横断のプロジェクト企画・推進チームとして成長を支えています。今回募集する事業企画ポジションは、既存事業のグロースに向けて、プロダクト企画からGo to Market戦略の立案・実行、営業支援まで幅広く推進いただく重要な役割です。急速に拡大するSaaS・IoTサービスの市場投入を加速し、顧客満足度向上と事業成長を共に創り上げる仲間を求めています。 |
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募集職種 | 経営企画/事業企画 |
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業種 | インターネットサービス |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F |
就業時間 |
00:00〜00:00
フレックスタイム制 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 【休憩時間】 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始(12/29〜1/3) ・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与) ・誕生日休暇(本人または家族) ・子の看護休暇(有給として付与) |
給与 |
年俸600万円〜1,000万円
年収600万円〜1,000万円 ※雇用期間の定め:なし |
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待遇・福利厚生 | ・昇給年2回(7月、1月)
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企業名 | 株式会社hacomono |
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所在地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F |
資本金 | 100,000,000円 |
代表 | 代表取締役CEO 蓮田 健一 |
社員数 | - |
ホームページ | https://www.hacomono.co.jp/ |