アスリートのためのブランド【アンダーアーマー】のFP&Aスタッフ

【会社について】

アンダーアーマーは「UNDER ARMOUR MAKES YOU BETTER」というブランドミッションのもと、アスリート（顧客）を進化させるスポーツプロダクトを展開しています。アスリートの購買行動も多様化している中でも、今後もより多くのアスリートにアンダーアーマーのブランドを伝え、商品を届けていくために、チャネル（販売経路）ごとの数値分析力を高め、正確かつタイムリーに改善していく力を高めることが、非常に重要だと捉えています。これまでも、チャネルごとの数値管理はしておりましたが、2024年4月に「FP&A Department」を新設し、FP&Aが主導となって各チャネルの動向を正確に予測し、数値管理だけでなく利益獲得に向けた能動的アクションを実行できるようにすることで、売上・利益最大化に貢献できる組織体制を目指していくことにしました。

新設部署ということもあり、まだまだ未整備な状態ではありますが、その中でも弊社の企業理念に共感し、主体性を持って、アスリートやスポーツをより良くしたいと思える方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】

弊社の経営戦略の策定~進捗管理を担うStrategy Division内の１組織である「FP&A Department」にて、Under ArmourのチャネルFP&A（Financial Planning & Analysis）を担っていただきます。
＊チャネル（販売経路）=Wholesale、EC、Retailのいずれか

営業部門や財務会計部門と伴走する形で密にコミュニケーションをとり、予算策定・予実管理・売上分析・アクションプラン策定・費用対効果検証などを行うことで、各チャネルの短期的な業績改善のみならず中長期的な事業価値の最大化に貢献することが期待されるポジションです。必要なスキルや知識は業務を通して身に付けることができるため、FP&A・経営企画・事業企画等の実務未経験の方でも、自己成長意欲のある方は歓迎します。将来的には、より裁量ある立場で事業部の戦略立案や課題解決にさらに深くコミットしていくことも可能です。
（キャリアパスはご志向によりアレンジいたします）

【具体的に】

■売上・粗利・経費 予実管理
・週次/月次で各チャネルの売上モニタリング、予実差発生の要因特分析
・実態をもとに売上動向を予測し、収益性改善のための施策立案～実行支援
・各チャネルの経費の使用状況の把握・管理、全社経費予算の調整
・経費、特にマーケティング費用の費用対効果の検証
■予算策定、予実の報告業務
・月度での月/四半期/年間の売上・粗利・経費の予算策定サポート
・実績の内容詳細や差異の要因、年間着地見込などの要約資料を作成して決算会議にて報告

入社後は、事業やチャネル構造理解を深めていただくために、担当チャネルに深く入り込んでいただき（業務の4~5割程度）、まずは予算策定サポートや予実管理といった管理実務を担っていただくことを想定しています。最終的には、収益性改善のための施策立案～実行支援といった、能動的なアクションを部門長と伴走する形で実行していくことを期待しています。
＊初動の業務内容や、自立までのスピードは、ご本人のキャリア・経験に応じて柔軟に調整します。

【該当ポジションの魅力やキャリアパス】

当ポジションは、事業全体の状況を把握・コントロールする立場で働くことになるので、「お金を稼ぎ、投資し、適切に計画・処理し、より大きなお金を生む」という流れを様々な立場・視点から経験することができます。また、ほぼ非常に多くの部署と協働することにもなるので、経営企画だけでなく、スポーツブランドのモノづくり～店頭消化までの一連の流れにも関わることができるため、ビジネスの知見や視座も高めることができるポジションです。新設部署ということもあり業務範囲などもあえて固めきっていないフェーズのため、ご自身の意欲や意思次第で挑戦機会も多く、キャリアにおける可能性を広げられると思っています。なにより、日々の自分の仕事が、トップのアスリートから学生アスリート含めて、今よりも良くなりたいと思うすべてのアスリートの方の進化をサポートできるということが、当社で働く何よりの魅力です。これまでの経験をスポーツ業界の中で活かしつつ、ご自身のさらなる成長につなげていきたいと思う方には、やりたいのあるポジションだと思います。

【受動喫煙対策】

屋内禁煙

▼下記いずれかのご経験（目安２年以上）
・事業会社で事業企画・営業企画など数値分析を起点に課題解決を実現されたご経験
・仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験

▼Excelスキル
VLOOKUP関数、SUMIF関数、Pivotテーブルなどを不自由なくスムーズに使えるレベル

▼各種システムへの順応能力
Teams、Sharepoint、OneNote、Power BI、予算管理システムなど社内連携に必須な各種システムへの順応能力
＊入社時に使用経験無くてもOK

・簿記2級程度の会計知識

◆企業理念やブランドミッションに共感し、共に会社やブランドをより良くしたいと思う方

◆幅広い部署の人と自らすすんで丁寧なコミュニケーションを取れる方
（時には数値面での指摘や深堀をするケースもあり）

◆情報収集や自己研鑽に努め、自らの力を高めて組織に貢献しようとする成長マインドを有する方

◆チームワークを重んじながら、主体的にアクションし、周囲にポジティブな影響を与えていける方

◆細かい数値確認なども、責任感を持ってしっかりやり切る意識、全社の数値管理をしているという自覚・プロ意識