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仕事内容 | 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。 競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。 「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています! この職種では、鹿島アントラーズのマーケティング戦略の一環として、クラブ公式デジタルメディアの戦略推進と実行に携わっていただきます。 クラブのブランドを理解し、従来の形式や既成概念に捕らわれず、デジタルを通じて新たなファンコミュニケーションのあり方を創造していきます。また、クラブをハブとした地域の価値向上という大きなチャレンジやパートナー企業との協業施策の一環として、デジタルメディアを活用します。 ライブ感や温度感のあるデジタルコミュニケーションを通じて、ファンやサポーターにとって有益な情報を届ける、重要な役割を担っています。
業務内容としては日々の発信がメインとなりますが、公式サイト/SNS/メルマガ/アプリにて展開する発出物はおおよそ年7,000件程度発生します。 社内各チームからの依頼コントロールや制作チームの工数調整を行いながら、適切なスケジューリングを行うことが求められます。その過程では発出物の質を担保するためのクオリティチェックも重要なタスクとなるため、文章構成力とビジュアルコミュニケーション能力が求められます。
鹿島アントラーズでは、スポーツを通じて地域の価値を高め、デジタルプラットフォームを通して、事業環境の変化とクラブの発展フェーズに合わせたコミュニケーション施策を実行できる人材を求めています。 一緒に鹿島アントラーズを「世界で戦えるクラブ」へと成長させませんか?
<業務内容> ・鹿島アントラーズ公式デジタルメディア戦略推進・企画立案・実行 ・公式SNS、アプリ、ウェブサイトの運用とディレクション ・公式取材・コンテンツ制作におけるコーディネートとディレクション ・制作リソース・発出コンテンツ、品質等のコントロール ・デジタルファンマーケティング推進、マネタイズ戦略の策定 ・マーケット・顧客リサーチやメディアイベントの実施
【年末年始の休業日】 |
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必須条件 | ・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感 ・デジタルコミュニケーション業務経験 ・ブランドまたは企業のSNS・webサイトの運用経験 ・日常的にプライベートでSNSを利用し、流行をキャッチアップしている |
歓迎条件 | ・事業会社B2Cデジタルサービスにおける業務経験 ・B2Cデジタルマーケティング/アドバタイジングにおける業務経験 ・マーケット/顧客リサーチ業務経験 |
求める人物像 | ・スポーツが持つ可能性に共感できる方 ・デジタルリテラシーをもち、物事を調整しながら推進出来る方 ・プロフェッショナルとして高い当事者意識を持ち、企画立案から実行までを推進できる方 ・チームワークと組織としての目標完遂を両立できる方 ・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方 ・既成概念にとらわれず、スポーツビジネスにおいて新たな価値観を求める方 |
募集職種 | プロデューサー/ディレクター |
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業種 | クラブ・チーム |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
勤務地 | 鹿嶋市 |
就業時間 |
09:00〜18:00
フレックスタイム制 |
休日・休暇 | 原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日、有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇(※年間休日118日) |
給与 |
年収450万円〜650万円
・昇給年1回/賞与年2回 |
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待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
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職種 | プロデューサー/ディレクター |
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業種 | クラブ・チーム |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 鹿嶋市 |
就業時間 | - |
休日休暇 | 原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日、有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇(※年間休日118日) |
給与 | |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
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企業名 | 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー |
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所在地 | 茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地 |
資本金 | 22億6,000万円 |
代表 | 小泉文明 |
社員数 | - |
ホームページ | https://www.antlers.co.jp/ |