【業務設計×システム構築】デジタル化でウェルネス業界を変革する急成長企業の「BizOps 企画職」

株式会社hacomono

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F ※原則、フルリモート

この求人の魅力ポイント

・設計から効果検証まで、一気通貫で自分の手を動かして完遂できる

・ウェルネス業界の未来を担う次世代SaaSで、複数のツールを組み合わせた仕組みを構築できる

・フルリモート/フレックス勤務でライフスタイルも大切に働ける

こんな人におすすめ

・要件定義だけでなくシステムの構築まで自分の手でやりたい方

・業務課題を構造化し、仕組みに落とし込むことに面白さを感じる方

・場所や時間にとらわれず、自分に合った働き方を実現したい方

求人詳細

仕事内容

【会社について】

hacomonoは、フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供し、店舗運営・顧客体験のデジタル化を支援しています。

 

【想定所属部署】

ビジネス本部 BizOps 企画チーム(既存チームへの配属)

 

【お任せする仕事内容】
やること
①業務プロセスの設計〜実装を一気通貫で担当する(新規・既存問わず)
・新商材発売・新プロジェクト立ち上げ時:販売〜契約〜請求〜CS運用までの業務フローをゼロから設計し、プロジェクトの立ち上げから安定運用に乗るまで主幹部門と併走
・既存業務の改善:部署横断の業務フローを整理し、Salesforceのフロー+外部ツール連携で自動化・効率化
・いずれも、要件整理 → 業務設計 → システム実装 → 現場定着 → アウトカム把握・PDCAまでの全工程を担当
②複雑な実装を自走で完遂する
・決済・契約・請求など、ミスが許されない領域のシステム構築。データ設計から例外ハンドリングまで自分で考えて作る
③プロジェクトの主担当としての推進
・主幹部門と合意した方向性・ゴールをもとに、関係者との合意形成から導入までを一気通貫で担当
複数部門にまたがる利害関係者の巻き込みとファシリテーション
④既存の仕組みを「なぜこうなっているか」から理解し、改善提案する
・依頼が来る前に「ここ、もっとよくできる」を見つけて動ける


やらないこと
①経営戦略の策定や事業企画(ただし、経営課題を業務設計に落とす場面はある)
②単純なSalesforce設定代行(「この項目追加して」をそのまま受けるだけの仕事ではない)
③定型的なオペレーション業務(請求業務の実行等はBizOpsの別チームが担当、ただし複雑なオペレーション遂行はOps企画で担当することもあります。また運用設計後、アシスタントチームに業務移管するまでは設計者自らオペレーション遂行も担当するケースがあります。)

 

【ミッション】

BizOpsは社内のHub部署です。
セールス・マーケ・CS・経理・法務・プロダクト、あらゆる部署の業務プロセスが交差する場所で、全体最適の視点からオペレーションを設計・構築・運用しています。

企画チームはその中でも「仕組みを作る」側を担っています:

業務課題の構造化と打ち手の設計
Salesforce・Google Workspace・各種SaaS間の連携構築
構築した仕組みの現場浸透と安定運用
本ポジションのミッションは、経営層やMGRから方向性と問いを受け取り、設計〜実装〜現場定着〜効果検証まで自走で完遂することです。
 

【やりがい・魅力】
「設計→実装→現場に届ける→成果を見届け改善する」の全工程を自分の手でやれる。
BizOpsの仕事は「考えるだけ」でも「作るだけ」でもありません。
課題を構造化し、仕組みとして実装し、現場に届けて、実際に業務が変わるところまで見届け、自らの手で実際の成果を生み出す。
この一気通貫の手触り感が、このポジション最大の魅力です。

 

▼以下は実際にチームが取り組んでいる案件の例:

 

例1:メンバー活動量の集計・自動収集


メンバーが毎回手動でデータ連携していた活動記録を自動化。Einstein活動キャプチャを使って既存機能で自動化する部分とGAS+AppSheet+SFフローによるオリジナル自動化とを組み合わせ、メールとMTGの活動を自動でSF活動として記録する仕組みを実現。セールスのメール送信・MTG設定の体験を一切損なうことなく、工数だけを削減した。

 

例2:承認フローの自動判定プロセス構築


各種の割引やイレギュラー提案に対する社内承認を、セールス自身が条件に合ったルート選択をする形式から、設定条件に応じて自動でルート判定させるプロセスを実現。複雑な承認者判定ロジックをSFフローに落とし込むことで、セールスの負荷を下げ、承認申請が確実に正しいルートで実行されるようにした。

 

例3:クロスセルパイプライン管理の設計とSFデータベース構築


既存顧客の契約状況から他に販売可能なクロスセル余地(クロスセルパイプライン)の可視化を行いました。カスタマーセールスチームが効率的にクロスセルを狙うためのダッシュボードとしての使い勝手と、経営が既存顧客全体に存在する白地を定常的に把握するためのデータベース構築を同時に実現。

 

【受動喫煙対策】

屋内禁煙

必須条件
・関連業務での実務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作スキル ・チームでの協働を大切にできる方
歓迎条件
・同業界での就業経験がある方 ・関連分野の知見をお持ちの方
求める人物像
・新しい挑戦に前向きに取り組める方 ・スポーツビジネスに強い関心をお持ちの方
募集の背景
事業拡大に伴い、組織体制を強化するためのメンバーを募集します。

募集要項

募集職種 スポーツ関連職
業種 スポーツ・エンタメ
雇用形態 正社員
試用期間 3ヶ月
勤務地 東京都内(最寄駅より徒歩圏内)
就業時間
9:00 〜 18:00(休憩60分)
休日・休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 各種特別休暇

給与・福利厚生

給与
年収 ◯◯◯万円 〜 ◯◯◯万円 ※経験・能力を考慮し決定
待遇・福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給 各種研修制度あり
求人詳細は会員限定
HALF TIME会員登録特典
HALF TIME
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会社情報

企業名 株式会社hacomono
所在地 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
資本金 100,000,000円
代表 代表取締役CEO 蓮田 健一
社員数 -
ホームページ https://www.hacomono.co.jp/
【業務設計×システム構築】デジタル化でウェルネス業界を変革する急成長企業の「BizOps 企画職」
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