【バスケ求人】B.LEAGUEにてシステム企画・プロジェクトディレクター

【会社について】

公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）や公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）などの関連団体の採用を一元管理する存在として、2016年に誕生した当社。各団体が社会貢献や経済活動に主体的に参画できる土壌をつくることでバスケットボール界に貢献しています。今回の募集は、アジアマーケットを中心とした国際交流やビジネス展開などを図っていくための組織強化です。新たな人材をお迎えし、世界に通用する選手・チーム輩出、ビジネス機会の創出などを図ります。

【募集ポジションについて】
B.LEAGUEは今、「B.革新」という歴史的な転換期を迎えています。全55クラブが利用するデジタル基盤を刷新するこのプロジェクトは、単なるシステムの入れ替えではありません。
第二創業期の今だからこそ、システム構成や業務フローのすべてを自ら定義する圧倒的な裁量のもと、短期間で急成長を遂げられる唯一無二の機会がここにあります。 責任者の右腕として、現場の課題を吸い上げ、これからのスポーツビジネスの「新しい当たり前」を自らの手で形にしていきたい方の挑戦を待っています。

【業務内容】
公式WEBサイトの刷新や社内DX推進を中心に、企画の具体化から導入完了までを一貫してリードしていただきます。
・次世代Webプラットフォームの導入推進： 全55クラブが利用する新CMSへの移行管理、および要件定義
・非機能要件・インフラ環境の最適化： セキュリティ、キャパシティ、ネットワーク等の非機能要件の整理と、ベンダーと連携した基盤構築
・業務フローの再設計と自動化： ワークフローシステムの導入および、JavaScript/GAS等を活用した業務プロセスの自動化・効率化
・ベンダーマネジメント： 技術的な知見に基づいた要件定義、進捗管理、および納品物の技術的なクオリティチェック
・現場への定着化支援： クラブ担当者へのレクチャー、マニュアル作成、QA対応を通じた「使いこなせる状態」の実現
・運用設計・保守管理： リリース後の運用フロー設計、QA対応、および継続的なシステム改善

【本ポジションの魅力】
「裁量の大きな環境」
システム導入・活用において、自ら考え、提案し、行動に移す裁量があります。 あなたの提案や行動が、そのままB.LEAGUEの未来を左右するダイレクトなインパクトを持ちます。

「ルール無き道を切り拓く」
まだ誰も踏み入れていない領域に挑戦し、システム構成、業務フローのすべてを自らの手で定義し、「正解」を創り上げていくことができます。

「急成長環境での自己変革」
新.革新として第二創業期フェーズを迎える変化の激しい時期だからこそ、短期間で経験とスキルを身につけられる圧倒的な成長機会があります。

※1：B.革新について
https://www.bleague.jp/new-bleague/

【所属部署について】

業務改善チーム
・役員1名
・メンバー2名（今回の採用ポジション）

【勤務地補足】

※入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります。本求人と条件は変更ありません。

【受動喫煙対策】

オフィスは禁煙（屋外に喫煙場所設置）

・ITプロジェクトのディレクションまたはリーダー経験： 要件定義から導入、その後の運用保守までを一貫して担当した経験
・システム運用設計・インフラの基礎知識： サーバー、ネットワーク、セキュリティ、キャパシティ管理などの非機能要件を理解し、設計・運用に関わった経験
・API連携に関する知識： REST API等の外部システム連携を伴うプロジェクトで、エンジニアやベンダーと対等に技術的な会話ができるレベル
・JavaScript（GAS含む）を用いた開発実務： ツール作成等により、業務効率化を実現した経験
・自走力： ゼロベースで業務フローを組み立てることを楽しみ、自ら動いて形にできる方

・ステークホルダーとの合意形成スキル： 現場の要望を整理し、現実的な解決策（システム仕様）へ落とし込める能力。
・顧客折衝やクライアントワークにおける高いコミュニケーション力
・WebサービスのCMS導入、またはリニューアルのプロジェクト経験
・AWS、GCP等のクラウドインフラを用いたシステム構築・運用経験

・自ら考え行動に移せる方
・ステークホルダー全体の利益を意識し、全体最適を考えられる方
・慣習や固定概念にとらわれず挑戦できる方
・チームワークを重視し、他者への敬意と感謝を持ち続けられる方
・スタートアップや新規事業などの成長環境でマルチタスクをこなしてきた方