・異業界で培った営業経験を活かし、社会的影響力の高いクラブで挑戦できる環境
・提案から効果測定まで一貫して担い、営業×企画力を高められる
・経営視点での提案機会が多く営業の枠を超えたキャリア形成が可能
・経営層と向き合い、事業成長に直結する営業経験を積みたい方
・裁量ある環境で自ら考え行動し成果を出す営業スタイルを求める方
| 仕事内容 | ※非公開求人のため、チーム名については応募頂き、要件を満たす方にのみに開示致します。
【仕事内容】 営業、特に既存パートナー企業の継続率向上・アップセルを中心に、関係構築と課題解決型の営業活動をお任せします。 【求人の魅力】 トップパートナーをはじめ多様な協賛企業様に支えられており、既存企業とのリレーション構築がクラブ価値の根幹となります。本ポジションは、既存パートナーの課題把握から提案、アクティベーション設計、効果測定まで一貫して担当し、継続率向上・アップセルを通じて事業成長に直接貢献する役割です。中長期で企業価値向上に向けた支援ができる、やりがいの大きいポジションです。 【勤務地補足】 リモート勤務も一部可能。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
|---|---|
| 必須条件 | ・無形商材での営業経験(3年以上) |
| 歓迎条件 | ・既存営業領域の高度な経験 |
| 求める人物像 | ・チームワークを大切にし、パートナー企業と長期的な関係を築きながらビジネスを推進できる方 |
| 募集の背景 | 事業拡大に伴う募集です。 |
|---|
| 募集職種 | スポンサー営業 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務地 | 関東エリア |
| 就業時間 |
09:00〜18:00
フレックスタイム制 ※上記は標準的な勤務時間です ※実働8時間/休憩60分 |
| 休日・休暇 | ・年間118日 ※会社カレンダーによる(基本的には土日祝が休日ですが、ホームゲームの場合は試合運営で勤務が発生致します) ■有給休暇 ・入社直後10日 ※入社月に応じて変動 ・2月~7月までの入社・10日 ・8月~9月の入社・4日 ・10月~11月の入社・3日 ・12月~1月の入社・2日 ■その他 ・特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 等) |
| 給与 |
月給320,000円〜460,000円
年収432万円〜621万円 ・給与改定:年1回(2月) ・賞与:年1回 (3月) ※スキル・能力・経験に応じて決定 ※年収に賞与(月給1.5カ月分)と固定残業代が含まれます ※残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※雇用期間:定め無し |
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| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)
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| 企業名 | HALF TIME・非公開求人 |
|---|---|
| 所在地 | 募集内容による |
| 資本金 | - |
| 代表 | 募集内容による |
| 社員数 | - |
| ホームページ | - |
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