HALF TIMEは、採用ニーズにマッチする
即戦力人材を、 独自ネットワークから厳選紹介。
書類通過率*56%
一次面接通過率*64%
内定承諾率*82%
採用工数を最小に、成果は最大に。
スポーツ団体、スポーツ関連企業、スポンサー企業など 海外企業含め豊富な採用支援実績。
HALF TIMEは、スポーツ業界に特化した
人材エージェントとして、
独自の人材データベースと業界理解のある
コンサルタントによる
高いマッチング精度を強みに、
貴社の採用課題を根本から解決します。
＜HALF TIMEの採用支援実績と強み＞
※「スポーツ業界の転職サービス」に関する外部調査より。利用意向度はスポーツビジネス従事者を対象とした「次回利用したいスポーツ業界の転職サービス」の結果。純粋想起はスポーツ業界への従事／非従事を問わず。
HALF TIMEの採用支援実績と強み
スポーツビジネス界をリードする多様な企業にご活用いただいています。
HALF TIMEでは、スポーツビジネスに精通した経験豊富なコンサルタントが、 キャリアのご相談から求人紹介、面接対策、年収交渉まで一貫して担当します。
部長・本部長・CXOといったハイクラスの転職支援にも数多く対応しており、年収800万円を超えるポジションへのキャリアアップ実績も豊富です。
「スポーツ業界にて本気でキャリアを築きたい」 そんなあなたの想いに、私たちが真摯に向き合います。
取引先企業（過去含む、順不同）
NBA、Jリーグ、Bリーグ、ラグビー協会、
ジャパンラグビーマーケティング、
読売新聞東京本社（読売ジャイアンツ）
支援実績ドイツのプロサッカーリーグ・ブンデスリーガに対し、アジアオフィスにおける採用活動の支援を実施。専門性の高い人材をピンポイントで紹介しました。
ブンデスリーガ・
インターナショナル 様
HALF TIME は素晴らしいプロ意識と専門知識で、要件に合う優秀な候補者を紹介していただきました。同社の洞察力と戦略的アドバイスは、採用プロセスにおいて非常に役立ちました。
支援実績SVリーグに所属する男子バレーボール強豪・ジェイテクトSTINGS愛知のフロント人材採用において、半年間で6名の採用を支援し、チームの更なる成長に貢献しました。
ジェイテクトSTINGS愛知 様
中途採用を始める際丁寧にヒアリングして頂き、どこよりも私たちのニーズを正確に把握して下さりました。結果、能力面だけでなくクラブ文化や価値観にぴったりと合う人財をスピーディーに紹介して頂きました。
支援実績Jリーグに所属するFC東京にて、スポンサー営業の新規採用を支援。公には募集していないポジションでもクラブにフィットする候補者をスピーディーにご紹介し、組織強化につながりました。
FC東京 様
HALF TIMEはこちらの要件をしっかり把握して頂けるので助かっています。サッカークラブ特有の特殊なスキルを求めている場合も、細かくこちらの要望を聞いて頂き、それに合った人材を紹介して頂けるので心強いです。
転職理由バレーボールの国内競技連盟で約6年携わった後、ビジネスとして伸びしろの大きいハンドボール界に挑むことを決断し、ハンドボールの国内トップリーグに所属する、ジークスター東京へ転職。
垣谷 直宏さん
40代・男性
私自身は「挑戦に価値を見出すタイプ」ですが、常に冷静に、必要なアドバイスを的確にしてくれるHALF TIMEの存在はありがたく感じました。一緒に伴走していただくにあたって、本当に信頼できると思います。
転職理由国内競技連盟などスポーツ業界でキャリアを積んだ後、民間企業へ転職。スポーツ業界の外へ出たことでスポーツの価値を再認識し、男子バスケットボールの国内トップリーグであるBリーグへ転職。
古澤 直也さん
40代・男性
HALF TIMEは密にコミュニケーションを取ってくださり、自分の強みや意向をよく理解してくれました。企業が求める人材像に対する理解も深く、紹介されたどの企業も自分の強みを生かせそうだと感じました。
転職理由音楽家から国内ITベンチャーへ転身し、新規事業やチームマネジメントの経験を積んだ後、地元企業への転職を志望しFC東京へ。地域に根付き、子どもに誇れる仕事であることに魅力を感じた。
山元 ほるんさん
30代・男性
当時FC東京が公に募集しているポジションはなく、HALF TIMEにキャリア相談し、クラブに 履歴書を送って頂きました。「なぜFC東京なのか明確にしたほうがいい」というアドバイスは とても参考になりました。
転職理由専門商社と2つのラグビークラブを経た後、グローバルなスポーツビジネスキャリアを目指し、英マンチェスター・シティーFC等を擁するシティ・フットボール・グループの日本支社に転職。
山口 祐二さん
40代・男性
選考段階の面接対策ではプレゼンテー ション資料のフレームワークを提供して頂いたり、アピールポイントをアドバイス頂くなど密にやり取りさせて頂きました。そのお陰で転職が実現し、感謝しています。
代表取締役、役員、部長、その他管理職など年収800万円以上のハイクラス人材の紹介が可能です。採用ターゲットの選定、ヘッドハンティング、条件交渉など一気通貫でご支援します。
| 区分 | エグゼクティブ | エグゼクティブ | エグゼクティブ | シニア | シニア |
|---|---|---|---|---|---|
| 年代 | 40代後半 | 40代後半 | 40代前半 | 40代前半 | 40代後半 |
| 前職組織 | 日本バレーボール協会 | AIG | 大手日系スポーツメーカー | スポーツマーケティング会社 | 株式会社リクルートホールディングス |
| 転職先 | ジークスター東京 | Octagon Japan | 関西J1サッカークラブ | 株式会社三井住友銀行 | 株式会社ジェイテクト |
| 転職先ポジション | マネージングディレクター | 日本支社代表 | 経営戦略室室長 | 女子バスケチーム事業企画 | 経営企画グループ責任者 |
採用事業責任者
磯田 裕介
15年以上に渡り、
国内外にて採用・転職支援に従事
人材紹介会社大手のインテリジェンス（現パーソルキャリア）でキャリアをスタートさせ、同社の海外事業拡大のためシンガポール、ベトナム法人に赴任。
その後スポーツ業界特化型のエグゼクティブサーチファーム Sports Recruitment International（現ELEVATE Talent）のシンガポール法人で初の日本人として入社し、日本事業を立ち上げ。
2017年8月にHALF TIME株式会社を設立し、代表取締役就任。City Football Group（マンチェスター・シティ）やNBAなど世界的なスポーツ団体や国内のスポーツ関連組織の採用支援や、それらの組織に転職したい求職者の転職支援を行う。
どのような人材を紹介してもらえますか？
スポーツ業界に関心の高い即戦力人材をご紹介します。
営業・マーケティング・広報・経営層などのビジネス職種に強く、業界経験者に加えて、異業界で活躍してきたプロフェッショナルの登録も多数あります。
何人ぐらいの候補者にリーチできますか？
*3万人以上の登録者データベースからご提案可能です。
特に20代後半〜50代前半のビジネス人材を中心に若手・ミドル・エグゼクティブ層の幅広い人材に登録いただいています。
どれくらいのスピード感で紹介してもらえますか？
初回ヒアリングの最短翌日に候補者をご提案可能です。
緊急の募集や欠員補充などにも対応できるスピード感を持って支援いたします。
料金体系はどうなっていますか？
完全成果報酬型を基本としております。
内定者が入社された際にのみ費用が発生するモデルのため、初期費用は一切不要です。
※エグゼクティブサーチなど一部リテイナー型もございます。詳細はお問合せください。
ハイクラス採用や非公開ポジションにも対応していますか？
はい、エグゼクティブクラスの採用支援実績も豊富にございます。
部長・本部長・CXOクラスの人材紹介や、一般に公開せず機密性を保ちながら行うサーチ型採用にも対応しています。
候補者との交渉・調整まで専任担当が一気通貫でサポートいたします。
人材の紹介だけではなく、採用広報や採用代行なども相談可能ですか？
採用広報や採用代行、そして採用コンサルティングなども実績があり、支援可能です。詳細はお問合せください。
*上記は2025年5月時点の実績です
