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仕事内容 | ●募集の背景 東京ヴェルディは2019年のクラブ創設50周年を機に、ビジョン・ミッションを再定義した上で、エンブレムの変更も伴うリブランディングプロジェクトを実施しました。今後はスタジアム内でのグッズ販売だけでなく、アパレル展開、他ブランドとのコラボグッズの開発等、幅広く展開し、マーチャンダイジング事業を収益の柱の一つにしていくために、人員体制の補充・強化をすべく、スタッフの募集を行うことになりました。
▼組織体制 『コンシューマー事業部 マーチャンダイジンググループ』に配属となります。 現在、コンシューマー事業部マーチャンダイジンググループには2名のメンバーが所属しており、年齢構成としては部門長が30代、メンバーは20代1名で構成されています。
●業務内容 スポーツ観戦を彩り、会場での一体感を感じられるようなグッズや日常に溶け込み普段使いができるデザイン性のアパレルなどの商品の企画、製作、販売管理を中心に東京ヴェルディ及び日テレ・東京ヴェルディベレーザの魅力を発信していくことでファン・サポーターの方々の増加および満足度向上とともに、収益を最大化するためのチャレンジを日々行います。
▼主な役割 東京ヴェルディ及び日テレ・東京ヴェルディベレーザのグッズ売上高アップに向けた、商品戦略・販売戦略の策定・実行を行っていただきます。具体的には以下の業務を中心に、お仕事をお任せします。 ・商品戦略・販売戦略の策定及び企画の実行 ・新規取引先の開拓 ・既存取引先との条件の交渉 ・担当カテゴリの品揃え拡充 ・売上拡大のためのプロモーション施策の実施 ・東京ヴェルディ及び日テレ・東京ヴェルディベレーザのホームゲーム当日の販売業務 ・その他、マーチャンダイジングに関連する業務 |
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必須条件 | ・0から1を生み出す発想力 ・取引先との交渉力 ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成の経験 ・行動力 ・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力 |
歓迎条件 | ・MD(マーチャンダイザー)、バイヤーの経験 ・BtoB商材やWEBサービスの企画・開発経験 ・ロジカルシンキング能力 ・早期入社が可能な方 ・プロジェクトマネジメント能力 ・組織マネジメントの経験 |
求める人物像 | ・自ら課題をみつけ、常に能動的にマルチタスクをさばける柔軟性をお持ちの方 ・課題の解決に対して積極的に取り組むことができる方 ・マクロ視点を持ち、全体を見ながら業務の推進が可能な方 |
募集職種 | バイヤー/スーパーバイザー/MD |
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業種 | クラブ・チーム |
雇用形態 | 契約社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
勤務地 | 東京都 稲城市矢野口 4015-1「東京ヴェルディクラブハウス」内 |
就業時間 |
09:30〜18:30
ホームゲーム開催日:試合時間を基準に変動 ※業務内容によって時間外労働が発生する場合あり |
休日・休暇 | クラブが定めるカレンダーによる ※年間 120 日程度 |
給与 |
月給23万円〜
※経験・能力を考慮し決定 想定年収276万円~ |
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待遇・福利厚生 | 正社員登用制度・実績あり / 社会保険完備 / 通勤交通費支給 |
企業名 | 東京ヴェルディ (東京ヴェルディ株式会社) |
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所在地 | 東京都稲城市矢野口4015番地1 |
資本金 | 3億5,126万円 |
代表 | 代表取締役社長 中村考昭 |
社員数 | 40人 |
ホームページ | https://www.verdy.co.jp/ |